Asignación del tipo de jornada
a cada empleado
Índice
- 1. Gestión de Usuarios y Configuración Inicial
- Ajustes para el cálculo de horas extra
- Preferencias de configuración de la app de control horario
- Creación de empleados y configuración individual
- Gestión de centros de trabajo
- Creación de grupos y plantillas horarias
- Asignación del tipo de jornada a cada empleado
- Configuración de ventanas horarias en los grupos
- 2. Registro de Jornadas y Fichajes
- 3. Gestión de Ausencias
- 4. Informes y Documentación
¿Cómo gestionar el tipo de jornada laboral en la app?
Nuestra aplicación permite definir si un trabajador tiene jornada completa o jornada parcial, una configuración que influye directamente en cómo se registran y clasifican las horas trabajadas fuera del horario habitual.
¿Cómo se diferencian las horas según el tipo de jornada?
La app etiqueta las horas trabajadas en exceso de forma distinta dependiendo del régimen del empleado:
En trabajadores a jornada completa, el tiempo adicional se contabiliza como horas extra.
En contratos de jornada parcial, ese tiempo extra se registra como horas complementarias.
¿Pasos para asignar correctamente el tipo de jornada
Accede al perfil del trabajador en la sección de usuarios.
Haz clic en «Crear tipo de jornada».
Establece la fecha de inicio a partir de la cual se aplicará.
Selecciona si se trata de jornada completa o parcial.